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外资、保险资管加紧挖角公募人才

近年来，高度市场化的公募基金成为大资管行业人才“黄埔军校”，大资管其他机构纷纷从公募挖人。近日，有消息传闻，光大保德信明星基金经理魏晓雪或转战一家外资公募。不过，光大保德信以及其即将入职的新公司均未证实这一消息。公募接二连三流失人才背后或是大资管行业内的人才大战。某机构人士表示，此类情况可能是公募基金牌照放开。截至目前，不仅外资可百分之百控股公募基金，而且券商一参一控的限制放开后，券商可拥有的公募牌照数量亦增加。不仅公募基金之间要争夺人才，券商资管可能也会来公募“抢人”。

无研究不投资 公募年度调研次数创纪录

截至8月31日，今年以来基金公司调研上市公司总次数超过7万次，远超去年全年，同时刷新历史纪录。对于今年公募调研次数大幅提升的原因，华夏基金分析，今年以来市场风格表现比较极致，波动较大，板块轮动加速，无论是基金经理还是研究员都需要更密集地进行一线调研。基金经理和研究员要深入产业一线去挖掘。为了把握投资机会，多位公募老将强调，未来获取超额收益的难度将加大，需要更深入的研究。

新发遇冷加码持营 公募基金寻求破局之道

今年以来，新基金成立的数量、规模、平均规模等指标都显示出新基金在降温，基金的持续营销成为基金公司应对市场调整的重要抓手。Wind数据显示，截至8月31日，年内有332只存量基金增设了C类份额，去年全年增设C份额的基金为345只。一位公募专业人士表示，增设C类份额，不仅为投资者多提供了一种配置选择，更重要的是能有效降低投资者短期持有的成本。今年以来，除了增设C类份额之外，为“激活”存量基金，基金公司还通过降费让利投资者，以达到“薄利多销”的目的。目前，已有59只老基金宣布降费。其中，权益类基金降低管理费率引起人们注意。

波动中“高抛低吸” 上半年公募FOF力争超额收益

据统计，截至2022年6月30日，被FOF持有的市值最高的主动投资股票基金为大成高新技术产业A，指数型股票基金为国泰中证全指证券公司ETF，动投资债券型基金为交银裕隆纯债A，主动投资混合型基金为海富通阿尔法对冲A。从行为模式来看，以绝对收益为导向的FOF的调仓动力或强于相对收益导向的主动型公募产品。FOF基金经理蔡铮表示下半年权益市场或将延续此前震荡上行走势，预计后市还是以结构性行情为主。兴证全球FOF投资与金融工程部总监林国怀表示中短期而言，在存量资金博弈的背景下，我们更加倾向于重视安全边际和性价，始终把组合的安全边际作为重要考量。从中长期角度来看，我们依然看好A股市场长期震荡上行。

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