中诚信托专业人才招聘进行时

时间:2022/11/29 17:36:22用益信托网

携手人保,卓越前行!诚邀各界优秀人才加盟!中诚信托有限责任公司专业人才招聘火热进行中,感谢您的关注!


专业人才招聘


信托业务总部:业务团队负责人岗(J47979)


工作地点:北京、上海、杭州、深圳、成都


岗位职责:


1、协助部门负责人制定部门工作规划,并完善内部管理体制;


2、主持团队信托业务拓展、营销、经营与管理工作,拓展转型创新项目,完成年度业绩指标;


3、负责投资模式与投资策略的研究,投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析;


4、开发客户和资金渠道,并维护良好合作关系;


5、负责项目风险管控及投后管理;


6、完成部门和领导交办的其他工作。


任职要求:


1、投资、经济、金融、财经、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;


2、具备6年及以上金融行业工作经验,4年及以上岗位相关工作经验,具有丰富的投资项目运作经验,具有转型创新项目拓展经验;


3、具备良好的专业知识,熟悉投资管理、金融、财务、经济、法律等相关知识;


4、具有良好的文字及口头表达能力,熟练操作各种办公软件;


5、具有良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;


6、具备职业敏感性,保守公司秘密;


7、遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。


信托业务总部:信托经理岗(J47985)


工作地点:北京


岗位职责:


1、负责投融资项目的市场开拓,寻找投融资资本与项目,规划并实施投融资项目、股权管理与资本运作;


2、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析;


3、负责金融机构、渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与资本市场的关系;


4、完成部门和领导交办的其他工作。


任职要求:


1、投资、经济、金融、财务、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;


2、具备2年及以上金融、投融资管理工作经验,掌握投资管理、金融、财务、经济、房地产、法律等相关知识,具有丰富的投资项目运作经验和出色的项目管理能力;


3、具有良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;


4、具备职业敏感性,保守公司秘密;


5、遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。


家族信托办公室:信托经理岗(业务拓展方向,J51001)


工作地点:北京


岗位职责:


1、负责业务培训、路演及客户洽谈,根据客户需求设计家族信托方案;


2、完成项目尽调、设计家族信托方案、撰写立项及上会报告;


3、负责起草项目合同等法律文件,办理合同审批及签约手续;


4、完成部门和领导交办的其他工作。


任职要求:


1、法律、金融、经济、税务等相关专业硕士研究生及以上学历;


2、具备扎实的信托基础理论、财务管理知识,熟悉信托业务相关政策法规;


3、具备2年及以上金融行业从业经验,有家族信托领域从业经验者优先;


4、具有良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;


5、具备职业敏感性,保守公司秘密;


6、遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。


家族信托办公室:信托经理岗(运营管理方向,J51003)


工作地点:北京


岗位职责:


1、负责家族信托项目的投资管理、估值核算,定期出具资产配置报告;


2、负责家族信托项目的信托利益分配、信托管理费用支付、信托清算和财产分配;


3、负责撰写信托期间管理报告和信息披露;


4、负责家族信托数据报送、系统建设及档案整理;


5、完成部门和领导交办的其他工作。


任职要求:


1、法律、金融、经济、税务等相关专业硕士研究生及以上学历;


2、具备扎实的信托基础理论、财务管理知识,熟悉信托业务相关政策法规;


3、具备2年及以上金融行业从业经验,有家族信托领域从业经验者优先;


4、具有良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;


5、具备职业敏感性,保守公司秘密;


6、遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。


人力资源部(党委组织部):人力资源/组织部岗(J56377)


工作地点:北京


岗位职责:


1、根据部门工作安排,负责一个或多个人力资源专业模块工作,包括:研究跟进政策、起草制订工作制度和方案、落实工作要求、提供专业意见等;


2、协助其他专业模块工作;


3、根据部门工作安排,协助部门负责人完成公司交办的工作。


任职要求:


1、人力资源、财经、法律、管理等相关专业硕士研究生及以上学历,中共党员优先;


2、具有2年及以上人力资源管理、财务、法务、公司治理等相关工作经验优先,具有金融机构工作经验优先;


3、了解劳动法律法规,掌握一定民商法、财务知识;


4、熟练使用办公软件,具有良好的文字功底;


5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;


6、具备职业敏感性,保守公司秘密;


7、遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。



作者:
来源:中 诚 信 托

责任编辑:yangtao

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