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年内已超20家券商核心高管有变

近期，德邦证券将引进高级管理人员，聘任魏峰为公司高级副总经理，分管公司财富管理业务；拟聘任高立为公司首席风险官。值得注意的是，这也是继今年5月底公司完成董事会换届后，德邦证券高管团队迎来的首次关键扩容。德邦证券旨在通过引入行业优秀人才，推动财富管理业务向更加专业化、精细化、数字化的方向发展。在德邦证券引进两员大将的背后，是证券行业激烈的人才竞争。据不完全统计，年内已有超过20家券商发生核心高管的变更。近年来，券商相继加入市场化选聘高管的行列，自2024年以来，市场化招聘总经理的券商至少已有诚通证券、东兴证券、粤开证券、国盛金控等。

3家券商，被罚

近日，各地证监局披露多则罚单，涉及中信证券等3家券商。其中，中信证券（山东）有限责任公司济南分公司因经纪业务违规被罚。财通证券因境外子公司存在多项合规问题，被浙江证监局出具警示函，财通证券总经理助理、财通证券（香港）有限公司时任董事长钱斌也领罚。中信建投证券也被福建证监局出具警示函。

信达证券董事长辞任，体系内老兵林志忠接棒

信达证券昨日公告，艾久超辞去公司第六届董事会董事长及相关职务，公司选举林志忠为第六届董事会董事长。此次人事更迭，不仅是信达证券管理层的一次重要调整，更被视作这家特色券商战略延续与发展进阶的关键节点。回溯艾久超任职生涯，这位拥有工科与经济学双重背景、横跨实业与金融领域的“跨界舵手”，自2020年11月接掌董事长以来，以“另类投行”战略为核心破局行业同质化竞争，带领信达证券实现跨越式发展：推动公司2023年登陆A股主板，在特殊资产投行领域市场份额持续攀升，跻身国内特色券商行列。

河北百亿券商遭二股东大幅减持，前不久刚被证监局处罚

9月23日，财达证券发布公告，称将公开海选包括总经理在内的三个核心岗位。前一天晚间，财达证券还公告了第二大股东河北省国有资产控股运营有限公司减持股份的情况，自7月以来该股东已减持2.64%股份。前不久，在9月5日财达证券海南分公司刚收海南证监局罚单，前总经理敖义因2019年12月至2024年5月期间私下接受客户委托，操作其普通及信用账户，累计交易约3.29亿元、合计亏损约271.66万元，被警告并罚款15万元，财达证券因合规管理问题多次收到罚单。

扩容放缓！券商分析师如何破局？

Choice数据显示，截至9月25日，券商分析师数量达5968人，较2024年同期的5391人增加577人。整体来看，多数券商在扩充分析师队伍，但也有部分券商出现减员。从具体机构来看，行业分化态势愈发显著。截至9月25日，分析师人数超100人的券商有23家。其中，中金公司、国泰海通、中信证券分别拥有345人、302人、301人。尽管中金公司近一年内分析师人数减少7人，但仍稳居行业首位；国泰海通合并后分析师人数跃居第二；中信证券近一年内增员71人。兴业证券、华泰证券、中信建投、长江证券、广发证券、浙商证券、国金证券、招商证券等券商的分析师人数均超150人。除广发证券分析师减员7人外，上述其余券商均在扩员。

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