用益-券商资管要闻:财达证券关键管理人员报酬上涨
两融余额站稳2.6万亿元之上 个别券商额度告急
最近几个交易日,融资融券余额持续站在2.6万亿元之上,目前个别大中型券商两融资金已用完。尽管2025年有多家券商上调两融规模上限,但随着市场回暖,投资者融资需求快速增长,受此影响,一些券商的两融额度不再充裕。一位上市券商信用业务负责人表示,当前两融余额持续走高,但由于市场成交量同步放大,两融交易额占A股成交额的比例并未超过2015年。1月14日,沪深北三大交易所调整融资保证金比例,从80%提高至100%,此举亦受到市场各方关注。据不完全统计,2025年上调融资融券规模上限的券商包括山西证券、兴业证券、华林证券、浙商证券、招商证券、华泰证券、长江证券等。
中银证券薪酬方案落地不足30天,201万年薪首席科学家葛浩离职
中银国际证券首席科学家葛浩因个人原因于1月14日辞任,不再担任任何职务。其任职近六年,是业内首家设立"首席科学家"职位的券商核心技术人员,主导公司数字化转型,聚焦智慧投顾与财富管理体系建设。值得注意的是,在信息技术条线整体薪酬下滑、科技人力成本缩减、团队平均年薪下降的背景下,葛浩2024年年薪逆势大涨43%至201.82万元,高居公司高管首位;同期信息管理委员会主席许峥薪酬却下降。其离职恰逢公司董事会通过高管薪酬考核议案及管理层密集调整(新董事长、总裁上任),叠加中银证券APP因合规问题被上海通管局下架,市场对其离职动因(如薪酬定位变化、责任压力或战略转向)高度关注。
开源证券:关注业绩预告,资金端扰动不改非银板块中期逻辑
开源证券研报指出,开年以来保险和券商板块表现活跃,保单开门红增长超预期、开年股市上涨明显驱动保险板块上涨,券商受益于股市活跃度提升。我们认为,居民存款“搬家”在负债端(业务端增长受益)和资产端(投资端资产升值)为非银金融板块带来双重驱动,同时非银金融板块2025年相对滞涨,估值和机构持仓仍在较低水位。短期资金面扰动无须担心,短期调整带来布局良机,继续看好非银板块开年行情。券商和保险2025年盈利增长明显,关注1月业绩预告和政策端事件催化。
东莞证券再次因“未进行有效管理”被罚 董事长潘海标刚上任
上海证券交易所因东莞证券多次未有效管理客户异常交易行为,屡次违反自律监管规定,对其予以书面警示。2024年7月现场检查发现问题后,该公司在同年12月、次年1月及11月又多次出现同类违规,此前还曾收到口头警示和监管谈话。短期内连续受罚较为罕见。值得注意的是,现任董事长潘海标和总裁杨阳上任时间较晚,相关违规发生于其履职之前。当前东莞证券正处于IPO“已受理”长达十一年的关键阶段,合规短板对其上市进程构成显著压力。
财达证券关键管理人员报酬上涨,47岁胡恒松擢升总经理
在2025债券市场高质量发展大会上,财达证券董事长张明强调公司以债券承销为核心优势,在服务县级国企、降低地市级平台债券成本及推动产业转型方面表现突出。2025年9月,公司启动市场化选聘总经理等核心岗位,引发市场关注;2026年初,内部培养的固定收益专家胡恒松(47岁,博士,曾任申万宏源、兴业证券固收高管)被聘为总经理。其长期深耕固收领域,现任中证协固收专委会委员及国家发改委PPP专家,契合公司战略重心。2025年前三季度,财达证券营收20.72亿元(+21.52%),净利润6.64亿元(+79.5%),自营与债券承销等固收相关业务显著回暖,扭转2024年自营业务下滑态势,凸显其依托固定收益优势实现高质量发展的路径。
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责任编辑:yangtao
























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